Je ondersteunt ons met de dagelijkse HR-zaken en -administratie - van het opstellen van arbeidscontracten tot de voorbereidende salarisadministratie.

Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van onze HR-administratieprocessen - je zoekt naar mogelijkheden voor verbetering en implementeert doelgerichte oplossingen.

Je onderhoudt de HR-stamgegevens en transactiegegevens in ons HR-systeem en zorgt voor een hoge gegevenskwaliteit.

Je bent een betrouwbare contactpersoon voor al onze werknemers en managers in alle arbeids-, loonbelasting- en socialezekerheidsrechtzaken en communiceert ook met onze externe partners zoals ons belastingkantoor, het uitzendbureau en zorgverzekeraars. 

Je bent bereid om betrokken te raken bij verschillende projecten en onderwerpen op het gebied van People & Culture om ervoor te zorgen dat wij als team de best mogelijke employee experience creëren.

Je hebt al 2-3 jaar werkervaring in HR Administration of People Operations en je hebt een solide basiskennis van arbeids-, belasting- en socialezekerheidswetgeving.

Je bent ook bekend met gezondheid en veiligheid op het werk en met audits en jaarrekeningen en je wilt je graag in deze onderwerpen verdiepen.

Je werkt efficiënt, grondig, bent detailgericht en hebt hoge kwaliteitsnormen.

Je vindt het leuk om onze bestaande processen vooruit te helpen of nieuwe processen te implementeren zonder de aandacht voor onze medewerkers te verliezen, want je bent een teamspeler.

Je hebt bij voorkeur al met Personio gewerkt, spreekt vloeiend Duits en hebt een goede beheersing van geschreven en gesproken Engels.