(Starszy) Kierownik ds. pozyskiwania talentów (m/k/d)

Jesteśmy start-upem e-commerce z Mannheim założonym w 2016 roku i specjalizującym się w sprzedaży podstawowej mody. 

Od momentu powstania nasz zespół stale się powiększa, choć wolimy określenie #snocksfam. 

Obecnie mamy ponad 130 szalonych, pełnych pasji ludzi, którzy wspólnie pracują nad wizją SNOCKS. 

Może ty będziesz następny?

Obecnie poszukujemy pełnoetatowego (Senior) Talent Acquisition Managera (m/k/d), który dołączy do naszego zespołu.

Nasz zespół HR jest mały, ale potężny. Jesteśmy bezwzględnymi graczami zespołowymi i wspieramy się nawzajem, gdy zadania nie wchodzą w zakres naszych kompetencji. Mentalność łokcia? Nie z nami! Zamiast tego mamy praktyczną mentalność i podchodzimy do rzeczy z pasją. Jesteśmy otwarci na pomysły i nowe procesy oraz bierzemy odpowiedzialność za naszą pracę. Chcesz wesprzeć nasz pełen pasji zespół HR i przenieść rekrutację na wyższy poziom? W takim razie nasze stanowisko (starszego) menedżera ds. pozyskiwania talentów jest właśnie dla Ciebie! Przegląd tego, czego możesz się spodziewać:

Te zadania czekają na ciebie...

Jesteś odpowiedzialny za kompleksową rekrutację dla naszych różnorodnych obszarów specjalistycznych i umożliwiasz szybkie i osobiste doświadczenie kandydata
Dzięki odpowiednim strategiom pozyskiwania pracowników można również znaleźć odpowiednie talenty na wymagające stanowiska
Działasz jako trener i konsultant dla naszych menedżerów ds. rekrutacji i kadry kierowniczej - niezależnie od tego, czy chodzi o plan zatrudnienia, opis stanowiska czy akademię rozmów kwalifikacyjnych - przenosisz TA na wyższy poziom!
KPI są ważną częścią Twojej pracy! W ten sposób zarządzasz nie tylko sobą, ale także zewnętrznymi agencjami
Promujesz inicjatywy związane z różnorodnością i włączeniem społecznym w procesie rekrutacji i dbasz o to, by budować zróżnicowaną pulę kandydatów.

W ten sposób możesz zdobyć u nas punkty...

Masz ponad 3-letnie doświadczenie w pozyskiwaniu talentów i start-upach lub scale-upach.
Pracujesz samodzielnie i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania i tematy.
Myślisz nieszablonowo i wspierasz swój zespół
Masz już doświadczenie z Personio i Shopify (Gempages)? Doskonale! W takim razie możesz zacząć od razu

Biegle posługujesz się językiem niemieckim i angielskim

SNOCKS oferuje...

Możesz spodziewać się nowoczesnego i dynamicznego środowiska pracy z kulturą "ty" od pierwszego dnia. Wierzymy w płaskie hierarchie i zwinne metody pracy. Nasze zespoły składają się z młodych, głodnych i zmotywowanych ludzi, którzy chcą coś zmienić.


Nasze korzyści

Niczego nie powinieneś od nas chcieć.



Praca zdalna jest dla nas standardem - a jeśli chcesz przyjechać do naszego biura w Mannheim lub Hamburgu, możesz to zrobić w ramach osobistego miesięcznego budżetu. (Może się on różnić w zależności od stanowiska)

Masz możliwość wydzierżawienia roweru służbowego, zniżkowego biletu służbowego RNV / HVV, a nawet biletu na Niemcy, ponieważ mamy biuro w Mannheim i Hamburgu.

Ludzie są u nas w centrum uwagi: zespół A-playerów, którzy dążą do rozwoju, masz również dostęp do platformy zdrowotnej nilo.health, możesz wziąć udział w fantastycznych wydarzeniach SNOCKS lub po prostu dołączyć do nas na kolejnej imprezie po pracy.

Nieopodatkowane świadczenia rzeczowe, które można zrealizować na wiele sposobów, a także firmowy program emerytalny to również część korzyści, jakie można u nas uzyskać.

Opieka nad psem? Nie musisz! Twój czworonożny przyjaciel jest zawsze mile widziany w naszym biurze.

Joga rano przed pracą i sport w porze lunchu? Nie ma problemu, dzięki naszym elastycznym godzinom pracy możesz połączyć swoje życie prywatne i zawodowe.

Nasze bezpłatne napoje, świeże owoce, sesje gotowania lunchu, kawa z najlepszego ekspresu z portafiltrem, bar musli i wiele więcej zapewnią ci orzeźwienie i energię.

Nie masz jeszcze produktów SNOCKS w swojej garderobie? Zmienimy to! Co roku otrzymasz od nas voucher o wartości 360 €, a także inne wspaniałe rabaty i oferty, takie jak korzyści korporacyjne.

Jesteś również zawsze mile widziany w naszej SNOCKS Coffee i otrzymujesz zniżkę pracowniczą.

Nie wiesz co robić dalej? Wspieramy Cię naszymi programami szkoleniowymi i indywidualnymi budżetami rozwojowymi!

Onboarding bez prezentów i topowego sprzętu? Nie z nami. 

Otrzymujesz wszystko, czego potrzebujesz, aby zacząć, a także możesz wybierać produkty od partnerów i przyjaciół w naszym sklepie powitalnym!

Wspieramy kampanie społeczne, dlatego mamy "Dzień Społeczny", który można wykorzystać do czynienia dobra.

Dziewczyny uważajcie! Czy regularnie cierpisz na silne bóle miesiączkowe i udaje ci się pracować w miarę produktywnie tylko dzięki środkom przeciwbólowym? Koniec z tym! Z nami możesz ubiegać się o "Power Days" na takie sytuacje.

Tryb pracy włączony? Dlaczego nie! Samotnie, z bliskimi lub po prostu z kolegami z pracy, aby wyrwać się z biurowej rutyny? Do dzieła!