Kierownik zespołu ds. zasobów ludzkich (HR) (m/k/d)

Jesteśmy start-upem e-commerce z Mannheim założonym w 2016 roku i specjalizującym się w sprzedaży podstawowej mody. 

Od momentu powstania nasz zespół stale się powiększa, choć wolimy określenie #snocksfam. 

Obecnie mamy ponad 130 szalonych, pełnych pasji ludzi, którzy wspólnie pracują nad wizją SNOCKS. 

Może ty będziesz następny?

Poszukujemy osoby na stanowisko Teamlead (Head) Human Resources (HR) (m/f/d) w pełnym wymiarze godzin ze skutkiem natychmiastowym.

Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Teamlead (Head) Human Resources (HR) (m/f/d) do kierowania i wspierania naszego zespołu HR. Idealna osoba (m/k/d) posiada rozległą wiedzę w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników, a także prawa pracy i zdobyła już doświadczenie w środowisku od start-upu do scale-upu. W tym celu potrzebujemy Cię na miejscu w naszym biurze w Mannheim. 

Te zadania czekają na ciebie...

Przejmiesz przywództwo i rozwój naszego zespołu HR oraz wspólnie opracujesz nasze strategie HR i zapewnisz ich wdrożenie.

Pomagasz promować pozytywną kulturę korporacyjną i współpracę między działami oraz działasz jako partner sparingowy dla naszych menedżerów i pracowników we wszystkich sprawach związanych z HR.

Aktywnie promujesz rozwój i wdrażanie środków utrzymania i rozwoju pracowników w swoim zespole.

Jesteś praktyczny i zapewniasz wsparcie wszędzie tam, gdzie jest ono potrzebne, ponieważ praca zespołowa sprawia, że marzenie działa

Masz oko do szerszej perspektywy i uwielbiasz rozwijać nowe pomysły i strategie, ale lubisz też być inspirowany przez swoich kolegów.

W ten sposób możesz zdobyć u nas punkty...

Masz 3-5 lat doświadczenia na porównywalnym stanowisku, najlepiej w środowisku start-upowym (z ponad 100 pracownikami) i jesteś gotowy na wyzwanie skalowania naszej firmy do ponad 300 pracowników i masz to, czego potrzeba, aby to zrobić.

Posiadasz wykształcenie wyższe w dziedzinie HR lub porównywalne kwalifikacje lub masz doświadczenie w różnych obszarach działu HR.

Jesteś pełnym pasji menedżerem (m/k/d) z silnymi cechami przywódczymi i dużą dozą ducha zespołowego. 

Ponieważ stale się rozwijamy, ważne jest, abyś posiadał bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim i angielskim


SNOCKS oferuje...

Możesz spodziewać się nowoczesnego i dynamicznego środowiska pracy z kulturą "ty" od pierwszego dnia. Wierzymy w płaskie hierarchie i zwinne metody pracy. 

Nasze zespoły składają się z młodych, głodnych i zmotywowanych ludzi, którzy chcą coś zmienić. 

Oczywiście w biurze nie brakuje rozrywki: regularnie kończymy dzień pracy grą w Fifę lub Mario Kart.





Nasze korzyści

Niczego nie powinieneś od nas chcieć.
































Praca zdalna jest dla nas standardem - a jeśli chcesz przyjechać do naszego biura w Mannheim lub Hamburgu, możesz to zrobić w ramach osobistego miesięcznego budżetu. (Może się on różnić w zależności od stanowiska) 


Masz możliwość wypożyczenia roweru służbowego lub wykupienia zniżkowego biletu służbowego RNV / HVV, ponieważ mamy biuro w Mannheim i Hamburgu.

Ludzie są u nas w centrum uwagi: zespół A-playerów, którzy dążą do rozwoju, masz również dostęp do platformy zdrowotnej nilo.health i możesz wziąć udział w fantastycznych wydarzeniach SNOCKS lub po prostu wziąć udział w następnym wydarzeniu po pracy.

Nieopodatkowane świadczenia rzeczowe, które można zrealizować na wiele sposobów, a także firmowy program emerytalny to również część korzyści, jakie można u nas uzyskać.

Opieka nad psem? Nie musisz! Twój czworonożny przyjaciel jest zawsze mile widziany w naszym biurze.

Joga rano przed pracą i sport w porze lunchu? Nie ma problemu, dzięki naszym elastycznym godzinom pracy możesz połączyć swoje życie prywatne i zawodowe.

Nasze bezpłatne napoje, świeże owoce, sesje gotowania lunchu, kawa z najlepszego ekspresu z portafiltrem, bar musli i wiele więcej zapewnią ci orzeźwienie i energię.

Nie masz jeszcze produktów SNOCKS w swojej garderobie? Zmienimy to! Co roku otrzymasz od nas voucher o wartości 400 €, a także inne wspaniałe zniżki i oferty. 

Nie wiesz co robić dalej? Wspieramy Cię naszymi programami szkoleniowymi! 

Onboarding bez prezentów i topowego sprzętu? Nie z nami. 

Otrzymujesz wszystko, czego potrzebujesz, aby zacząć, a także możesz wybierać produkty od partnerów i przyjaciół w naszym sklepie powitalnym!

Tryb pracy włączony? Dlaczego nie! Samotnie, z bliskimi lub po prostu z kolegami z pracy, aby wyrwać się z biurowej rutyny? Do dzieła!