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Mensch & Lieferkette.

Mensch & Lieferkette.

Die Produktion.

Von der Idee zur Socke.

Was als Design in Mannheim beginnt, wird in unseren Partner-Fabriken zu hochwertigen Basics für den Alltag. Wir produzieren in China, Pakistan, Bangladesch, Sri Lanka, der Türkei und in Rumänien.

Einer der größten Irrtümer in Sachen Produktionsbedingungen: Produktion in Asien ist immer schlecht, Produktion in Europa immer gut. So einfach ist es nicht. Unsere Produktion außerhalb Deutschlands ermöglicht uns in erster Linie günstigere Preise, um Basics für alle zu machen. Auch dabei spielen menschenwürdige Arbeitsbedingungen eine wichtige Rolle für uns.
Durch langjährige Beziehungen zu unseren Fabriken und zwischengeschalteten Agenturen arbeiten wir daran, unsere Lieferkette Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Verantwortung verstehen wir dabei als ganzheitlichen Ansatz, der über den Produktionsort hinausgeht und die gesamte Lieferkette einbezieht.
 

Die Produktion.

Von der Idee zur Socke.

Was als Design in Mannheim beginnt, wird in unseren Partner-Fabriken zu hochwertigen Basics für den Alltag. Wir produzieren in China, Pakistan, Bangladesch, Sri Lanka, der Türkei und in Rumänien.

Einer der größten Irrtümer in Sachen Produktionsbedingungen: Produktion in Asien ist immer schlecht, Produktion in Europa immer gut. So einfach ist es nicht. Unsere Produktion außerhalb Deutschlands ermöglicht uns in erster Linie günstigere Preise, um Basics für alle zu machen. Auch dabei spielen menschenwürdige Arbeitsbedingungen eine wichtige Rolle für uns.


Durch langjährige Beziehungen zu unseren Fabriken und zwischengeschalteten Agenturen arbeiten wir daran, unsere Lieferkette Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Verantwortung verstehen wir dabei als ganzheitlichen Ansatz, der über den Produktionsort hinausgeht und die gesamte Lieferkette einbezieht.

Die Produktion.

Von der Idee zur Socke.

Was als Design in Mannheim beginnt, wird in unseren Partner-Fabriken zu hochwertigen Basics für den Alltag. Wir produzieren in China, Pakistan, Bangladesch, Sri Lanka, der Türkei und in Rumänien.

Einer der größten Irrtümer in Sachen Produktionsbedingungen: Produktion in Asien ist immer schlecht, Produktion in Europa immer gut. So einfach ist es nicht. Unsere Produktion außerhalb Deutschlands ermöglicht uns in erster Linie günstigere Preise, um Basics für alle zu machen. Auch dabei spielen menschenwürdige Arbeitsbedingungen eine wichtige Rolle für uns.


Durch langjährige Beziehungen zu unseren Fabriken und zwischengeschalteten Agenturen arbeiten wir daran, unsere Lieferkette Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Verantwortung verstehen wir dabei als ganzheitlichen Ansatz, der über den Produktionsort hinausgeht und die gesamte Lieferkette einbezieht.

Der direkte Draht.

Was als Design in Mannheim beginnt, wird in unseren Partner-Wir setzen uns mit Themen wie Arbeitsbedingungen und Entlohnung in unseren Produktionsstätten auseinander und arbeiten eng mit unseren Produktionspartner:innen sowie mit zwei spezialisierten Agenturen bzw. Importeur:innen zusammen. Gemeinsam mit diesen Partner:innen stehen wir im regelmäßigen Austausch über soziale und ökologische Anforderungen entlang unserer Lieferkette. zu hochwertigen Basics für den Alltag. Wir produzieren in China, Pakistan, Bangladesch, Sri Lanka, der Türkei und in Rumänien.

Wir kooperieren mit Fabriken, die von Organisationen wie amfori BSCI oder ähnlichen Institutionen auditiert werden. Zusätzlich setzen wir – je nach Produkt – auf Zertifizierungen wie Grüner Knopf, GOTS, GRS, RCS, RWS und OCS, die Anforderungen an Umwelt- sowie soziale Kriterien entlang der Lieferkette definieren.

Unser Verhaltenskodex

Der direkte Draht.

Wir setzen uns mit Themen wie Arbeitsbedingungen und Entlohnung in unseren Produktionsstätten auseinander und arbeiten eng mit unseren Produktionspartner:innen sowie mit zwei spezialisierten Agenturen bzw. Importeur:innen zusammen. Gemeinsam mit diesen Partner:innen stehen wir im regelmäßigen Austausch über soziale und ökologische Anforderungen entlang unserer Lieferkette.


Wir kooperieren mit Fabriken, die von Organisationen wie amfori BSCI oder ähnlichen Institutionen auditiert werden. Zusätzlich setzen wir – je nach Produkt – auf Zertifizierungen wie Grüner Knopf, GOTS, GRS, RCS, RWS und OCS, die Anforderungen an Umwelt- sowie soziale Kriterien entlang der Lieferkette definieren.

Unser Verhaltenskodex

Wir nähen die Basics.

Unsere Fabriken sind weit weg, die Menschen, die dort arbeiten, sind uns trotzdem nah. 

Mitglied im Bündnis für nachhaltige Textilien.

Gemeinsam für bessere Standards in der Textilbranche.

SNOCKS ist Teil des Bündnisses für nachhaltige Textilien und darauf sind wir wirklich stolz. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern setzen wir uns mit sozialen und ökologischen Herausforderungen in der Textilbranche auseinander. Und so sieht das konkret aus: Wir orientieren uns an internationalen Standards für Menschen- und Arbeitsrechte, Umweltschutz und Korruptionsprävention. Unser Engagement im Bündnis beinhaltet regelmäßige Überprüfungen und Berichte. So setzen wir uns strukturiert mit Risiken in unserer Wertschöpfungskette auseinander und entwickeln unsere Prozesse Schritt für Schritt weiter. Für uns ganz wichtig: Was wir tun und versuchen, was uns gelingt und woran wir noch scheitern – all das teilen wir offen mit euch.

Das Bündnis für nachhaltige Textilien.

Das Bündnis für nachhaltige Textilien ist eine Multi-Stakeholder-Initiative mit rund 140 Mitgliedern, zu denen Unternehmen, Verbände, Gewerkschaften, die Zivilgesellschaft, Standardorganisationen und die Bundesregierung gehören. Du bist hier richtig, wenn du als Unternehmen deiner ökologischen und menschenrechtlichen Verantwortung in der gesamten Lieferkette gerecht werden möchtest. Das Bündnis bietet dir ein breites Netzwerk und Unterstützung an. Im Mittelpunkt steht der Sorgfaltspflichtenansatz (Due Diligence), der im Nationalen Aktionsplan für Wirtschaft und Menschenrechte beschrieben und von der OECD für den Textilsektor spezifiziert wurde.

Mehr erfahren

SNOCKS ist Mitglied der Fair Wear Foundation.

Seit 2025 ist SNOCKS Mitglied der Fair Wear Foundation – einer gemeinnützigen Organisation, die sich weltweit für sichere und menschenwürdige Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie einsetzt. Für uns bedeutet das: Wir setzen uns kontinuierlich mit den Arbeitsbedingungen in unserer Lieferkette auseinander – und zwar nicht nur dann, wenn ein Audit vor der Tür steht.

Was bedeutet das konkret?

Gemeinsam besser werden:

Wir arbeiten eng mit unseren Fabriken zusammen, um Risiken wie lange Arbeitszeiten, niedrige Löhne oder fehlende Arbeitssicherheit frühzeitig zu erkennen – und Schritt für Schritt zu verbessern.

Langfristige Partnerschaften:

Wir setzen auf stabile Beziehungen, besuchen unsere Produktionsstandorte regelmäßig und entwickeln gemeinsam konkrete Verbesserungspläne

Hinsehen statt wegschauen:

Wenn Probleme auftreten, schauen wir nicht weg. Fair Wear unterstützt uns dabei, Lösungen zu finden, die für Arbeiter:innen wirklich etwas verändern.

Offene Berichterstattung:

Einmal im Jahr legen wir offen, was gut läuft – und was nicht. Unseren ersten Brand Performance Check findet ihr öffentlich einsehbar. Er zeigt, wo wir stehen und woran wir noch arbeiten müssen.

Zum Brand Performance Check

Warum Fair Wear?

Fair Wear bringt Marken, Fabriken und weitere Stakeholder an einen Tisch, um strukturell etwas zu verändern – in einem System, das oft sehr komplex ist. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weiterzuentwickeln.

 

Die Fair Wear Foundation ist eine Multi-Stakeholder-Initiative, die Bekleidungsunternehmen dabei unterstützt, menschenrechtliche Sorgfaltspflichten in ihren Lieferketten umzusetzen. Die Mitgliedschaft hilft dabei, menschenrechtliche Risiken und negative Auswirkungen zu erkennen, zu mindern und zu beheben, den Zugang zu Abhilfe für Arbeiter:innen zu fördern sowie Fortschritte nachzuverfolgen und zu kommunizieren. Die Mitgliedschaft ist keine Produkt- oder Fabrikzertifizierung und garantiert keine risiko- oder schadensfreie Lieferkette.

Mehr erfahren

Und ganz wichtig: Kein Kleidungsstück ist „100 % fair“. Aber wir können – und wollen – jeden Tag ein Stück besser werden. Genau deshalb sind wir Teil von Fair Wear. Denn als produzierendes Unternehmen hinterlassen wir immer Spuren. Und wo Menschen zusammenarbeiten, läuft nicht immer alles perfekt. Für uns zählt: hinsehen, verantwortungsvoll handeln und gemeinsam Lösungen finden – statt so zu tun, als gäbe es keine Herausforderungen.

Warum Fair Wear?

Fair Wear bringt Marken, Fabriken und weitere Stakeholder an einen Tisch, um strukturell etwas zu verändern – in einem System, das oft sehr komplex ist. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weiterzuentwickeln.

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Die Fair Wear Foundation ist eine Multi-Stakeholder-Initiative, die Bekleidungsunternehmen dabei unterstützt, menschenrechtliche Sorgfaltspflichten in ihren Lieferketten umzusetzen. Die Mitgliedschaft hilft dabei, menschenrechtliche Risiken und negative Auswirkungen zu erkennen, zu mindern und zu beheben, den Zugang zu Abhilfe für Arbeiter:innen zu fördern sowie Fortschritte nachzuverfolgen und zu kommunizieren. Die Mitgliedschaft ist keine Produkt- oder Fabrikzertifizierung und garantiert keine risiko- oder schadensfreie Lieferkette.

Und ganz wichtig: Kein Kleidungsstück ist „100 % fair“. Aber wir können – und wollen – jeden Tag ein Stück besser werden. Genau deshalb sind wir Teil von Fair Wear. Denn als produzierendes Unternehmen hinterlassen wir immer Spuren. Und wo Menschen zusammenarbeiten, läuft nicht immer alles perfekt. Für uns zählt: hinsehen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen finden – statt so zu tun, als gäbe es keine Herausforderungen.

tip me & SNOCKS.

Gemeinsam für mehr Wertschätzung für unsere Näher:innen.

tip me ist ganz einfach erklärt: Ihr gebt Trinkgeld für unsere Näher:innen und wir verdoppeln. Das könnt ihr nach eurer Bestellung bei SNOCKS oder jetzt direkt über den Button tun. Helen, Geschäftsführerin von tip me, ist im Mai 2023 nach Pakistan gereist und hat nicht nur die erste Runde Trinkgeld (2.392 Euro) übergeben, sondern auch beim Appreciation Day mit den Mitarbeitenden gefeiert. Bis heute konnten wir auf diesem Weg bereits 29.845 Euro an unsere Näher:innen auszahlen. tip me ist direkt und transparent: Die Trinkgelder landen zu 100 % bei unseren Näher:innen in Pakistan. Kein Schnickschnack, keine Zwischenhändler.

Beispiele weiterer Spenden und Partner:innen 2026.

Beispiele weiterer Spenden und Partner:innen 2026.