Responsable du sourcing et des achats (h/f)

Emploi fixe, temps plein - bureau de Mannheim / à distance

Tu souhaites façonner activement l'avenir de l'approvisionnement ? En tant que Head of Sourcing & Purchasing (m/f) pour nos sociétés SNOCKS et Oceans Apart, tu es la force motrice d'une stratégie de sourcing et d'approvisionnement stable et efficace. Tu assumes la direction d'un secteur central et tu veilles à ce que les chaînes d'approvisionnement soient robustes, durables et optimisées en termes de coûts. Parallèlement, tu construiras des partenariats solides avec nos fournisseurs et tu encourageras une collaboration étroite avec les parties prenantes internes telles que le développement de produits, la gestion de la qualité et l'ESG.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un Head of Sourcing & Purchasing (m/f). à plein temps.

Tes tâches ...

Gestion et développement de l'équipe d'achat : tu es responsable de l'organisation et du développement de ton équipe et tu mènes des entretiens de feedback, des négociations salariales et tu veilles à ce que les membres de ton équipe soient stimulés et encouragés. 
Planification stratégique de l'approvisionnement : tu développes et mets en œuvre une stratégie stable de sourcing et d'approvisionnement qui donne la priorité à l'efficacité et à la durabilité.

Gestion des fournisseurs : tu entretiens les relations existantes avec les fournisseurs, tu élargis notre portefeuille et tu mènes des négociations de haut niveau afin de garantir des partenariats optimaux.

Optimisation de la chaîne d'approvisionnement : tu analyses et améliores les processus existants, identifies les risques et développes des mesures pour une gestion efficace des risques.

Contrôle des coûts et du budget : tu surveilles les dépenses d'approvisionnement, garantis l'efficacité des coûts et soutiens la réalisation des objectifs financiers de l'entreprise.

Collaboration interdisciplinaire : tu travailleras en étroite collaboration avec le développement de produits, la gestion de la qualité et le département ESG afin de promouvoir des solutions innovantes et durables dans la chaîne d'approvisionnement.

Demand-Planning & Forecasting : tu es responsable du développement et de la mise en œuvre de modèles de prévision précis pour la planification de la demande afin de prendre des décisions d'achat fondées. Pour ce faire, tu travailles en étroite collaboration avec nos équipes de vente et de développement de produits afin d'identifier à temps les tendances des ventes et les fluctuations saisonnières.

Voici comment tu peux nous faire marquer des points

Études : tu as obtenu un diplôme en gestion d'entreprise, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en ingénierie économique ou dans un domaine similaire.

Expérience : tu as au moins 3 ans d'expérience dans la gestion des fournisseurs et de la chaîne d'approvisionnement et tu comprends les processus de production dans les moindres détails.

Pensée stratégique : tu as la capacité de développer des stratégies à long terme et de les mettre en pratique.

Aptitude à la négociation : tu es un(e) solide négociateur(trice) et tu parviens à obtenir des solutions gagnant-gagnant avec les partenaires.
Compétence analytique : tu as une conscience aiguë des coûts et tu es capable de prendre des décisions basées sur des données.

Force de communication : ta communication claire et convaincante en allemand et en anglais facilite la collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

SNOCKS te propose...

Un environnement de travail moderne et dynamique t'attend, avec une culture du tutoiement dès le premier jour. Nous croyons aux hiérarchies plates et aux méthodes de travail agiles. Nos équipes sont composées de personnes jeunes, affamées et motivées qui veulent faire bouger les choses.


Nos avantages

Tu ne dois manquer de rien chez nous.



Le travail à distance est standard chez nous - et si tu souhaites tout de même te rendre dans nos bureaux de Mannheim ou de Hambourg, tu peux le faire avec ton budget mensuel personnel. (Cela peut varier en fonction du poste)

Tu as la possibilité de louer un vélo de travail ou de souscrire à un ticket de travail à prix réduit
RNV / HVV, car nous avons un bureau à Mannheim & Hambourg.

L'être humain est au centre de nos préoccupations : une équipe d'acteurs de premier plan qui aspirent à la croissance, tu as en outre accès à la plateforme de santé nilo.health, tu peux participer aux grandioses événements SNOCKS ou simplement au prochain after-work.

Un avantage en nature exonéré d'impôts que tu peux utiliser de différentes manières ainsi qu'une prévoyance vieillesse d'entreprise font également partie de tes avantages chez nous.

Faire du dogsitting ? Tu n'en as pas besoin ! Ton compagnon à quatre pattes est toujours le bienvenu dans notre bureau.

Du yoga le matin avant le travail et du sport à midi ? Pas de problème, avec nos horaires flexibles, tu peux concilier vie privée et vie professionnelle.

Nos boissons gratuites, les fruits frais, nos sessions de cuisine pour le déjeuner, le café de la meilleure machine à porte-filtre, le bar à céréales et bien d'autres choses encore te garderont rafraîchi & énergisé.

Tu n'as pas encore de produits SNOCKS dans ta garde-robe ? Nous allons y remédier ! Chaque année, tu reçois 360€ de bons d'achat de notre part ainsi que d'autres super réductions et offres. 

Tu es également le bienvenu(e) à tout moment dans notre Snocks Coffee et tu bénéficies de réductions pour les collaborateurs.

Tu ne sais pas quoi faire ? Nous te soutenons avec nos offres de formation continue ! 

Un onboarding sans cadeaux ni matériel de pointe ? Pas chez nous. 

Pour le lancement, tu recevras tout ce dont tu as besoin et tu pourras également choisir des produits de nos partenaires & amis dans notre boutique de bienvenue !

Nous soutenons des actions sociales, c'est pourquoi nous avons un "Social Day" qui peut être utilisé pour faire du bien.
Les filles, attention ! Vous souffrez régulièrement de fortes douleurs menstruelles et n'arrivez à travailler de manière assez productive qu'avec des analgésiques ? Cela suffit ! Chez nous, vous pouvez demander des "Power Days" pour de telles situations.

Workation-Mode on ? Pourquoi pas ! Seul, avec tes proches ou avec tes collègues, tu veux sortir de la routine du bureau ? C'est parti !