Questi sono i nostri valori.

Comfort.

Ci concentriamo sul comfort in ogni aspetto del nostro lavoro, dal modo in cui interagiamo tra noi ai prodotti che progettiamo. L'obiettivo: sentirsi bene.

Semplicità. 

Amiamo la semplicità e ci concentriamo sull'essenziale con chiarezza. In questo modo lasciamo spazio alle cose che contano davvero.

In modo semplice e diretto.

Siamo diretti, onesti e abbiamo il coraggio di agire. Questo ci rende accessibili e tutti i membri del team e della comunità SNOCKS sanno qual è la loro posizione nei nostri confronti. Questo crea un mix di dinamismo entusiasmante e profonda fiducia. Basta andare avanti, giusto?

Fuori dagli schemi.

Avete mai pensato di farlo in modo diverso?

Sì?

Bello!

Un piccolo approfondimento.


I vostri vantaggi

Con noi non dovreste desiderare nulla.



Conoscere meglio SNOCKS.

Entrate a far parte del #teamnocks.

Fase 1: Candidarsi per una delle nostre posizioni aperte.


Fase 2: Fase 2: Grazie per la vostra candidatura! Ora la esamineremo.


Fase 3: se ci avete convinto, vi inviteremo a un primo incontro tramite Google Meet. 


Fase 4: si conosce il potenziale team leader e si fa un'immersione professionale ma anche personale.


Fase 5: nella maggior parte dei casi, riceverete un compito di prova da parte nostra o vi inviteremo in ufficio, a seconda della posizione. 


Fase 6: Se tutto corrisponde, riceverete al più presto una telefonata da parte nostra con un'offerta. 

Avete domande?

Quanto dura di solito il vostro processo di reclutamento?

Di solito passano solo poche settimane dalla domanda all'inizio. Facciamo tutto il possibile per vagliare attentamente la vostra domanda e rispondervi nel più breve tempo possibile. 

Ho fatto domanda tempo fa e non ho ancora avuto notizie. Perché?

Ci dispiace, è una cosa fastidiosa e non dovrebbe accadere. Forse qualcosa è sfuggito o c'erano troppe cose sul tavolo, ci dispiace. Se avete domande sulla vostra candidatura, inviate un'e-mail a [email protected].

Non ho mai lavorato a distanza prima d'ora. Come funziona in SNOCKS?

Risposta rapida: è molto semplice. Più in dettaglio: i nostri dipendenti devono poter lavorare con la massima flessibilità e libertà. Per questo motivo dotiamo tutti di un MacBook, in modo che possano lavorare da qualsiasi parte del mondo, anche se le riunioni fisse devono essere rispettate anche se c'è un fuso orario. Se lavorare a distanza è un'opzione per voi, il vostro team leader lavorerà con voi per trovare il modo migliore per realizzare il vostro sogno.

Come sarà la mia prima settimana da SNOCKS? 

Sarà davvero bello e una grande esperienza per tutti i partecipanti. La prima settimana di lavoro in SNOCKS è dedicata alla conoscenza reciproca e all'orientamento, ed è per questo che ti invitiamo nel nostro ufficio di Mannheim. Conoscerai i singoli reparti e avrai l'opportunità di chiedere tutto ciò che ti ha sempre interessato. Potrai anche conoscere il tuo team e familiarizzare passo dopo passo con i tuoi nuovi compiti. 

Quali sono gli strumenti utilizzati da SNOCKS?

In SNOCKS lavoriamo principalmente con lo strumento Asana per tenere traccia di tutti i nostri progetti. Utilizziamo Slack per le comunicazioni interne e gestiamo le comunicazioni esterne, i calendari, ecc. tramite Google Suite. 

Quali vantaggi offre SNOCKS come datore di lavoro?

Abbiamo così tanti benefit in tasca, da dove cominciare? Dalle bevande gratuite alla frutta fresca regionale, dai prodotti SNOCKS in omaggio alle agevolazioni fiscali in natura per gli acquisti, al piano pensionistico aziendale, alla bicicletta da lavoro, al biglietto di lavoro e molto altro ancora, non vi mancherà nulla. Naturalmente, all'inizio dell'attività vi forniremo anche l'attrezzatura Apple basic (Macbook, mouse, tastiera, Airpods). 

Ci sono posizioni di tirocinio per studenti o offerte di stage?

Al momento offriamo ancora alcune posizioni per studenti lavoratori o tirocinanti, ma è difficile stimare in quali settori. Se volete semplicemente saperne di più, inviate un'e-mail a [email protected] in anticipo.