Nota: qui NON è possibile fornire feedback sui prodotti. Per questo e per domande sui nostri prodotti potete utilizzare questo modulo di contatto modulo.

Hai avuto una brutta esperienza con SNOCKS e vuoi segnalarla? Allora potete farlo in forma anonima qui. Questa piattaforma serve a segnalare in forma anonima a tutti i dipendenti di SNOCKS, nonché agli ex dipendenti e ai candidati, gli incidenti che sono passibili di ammende o reati penali.

Il nostro valore aziendale "Comfort" descrive quanto sia importante per noi di SNOCKS che tutti coloro che lavorano per e con noi si sentano a proprio agio. Se non riusciamo a raggiungere questo obiettivo, lo prendiamo molto sul serio e indaghiamo. Per questo motivo è possibile segnalare sospetti fondati, la conoscenza di violazioni effettive o potenziali e i tentativi di nascondere tali violazioni che sono già state commesse o che è molto probabile che si verifichino. Potete anche segnalare comportamenti non etici e che violano le nostre linee guida interne.  

Volete fornire i vostri dati di contatto o rimanere anonimi al 100%? Entrambe le cose sono possibili: la scelta è vostra! Proteggiamo tutti i messaggi e li trattiamo in modo strettamente confidenziale.

Non è possibile segnalare questioni personali su questa piattaforma. Pertanto, se la vostra preoccupazione riguarda una questione personale, dovreste discuterne con il vostro diretto responsabile, con l'ufficio risorse umane o con la direzione. Il nostro amministratore delegato Johannes sottolinea sempre che la sua porta è aperta per le questioni personali. Se avete un problema che può aiutarvi, accettate la sua offerta.  

In questa pagina è possibile creare un nuovo messaggio sicuro o dare seguito a un messaggio esistente.

1) È possibile visualizzare lo stato della segnalazione per verificare se l'azione è in corso.

2) È possibile aggiungere ulteriori informazioni al messaggio.

3) Il responsabile può contattarvi se ha bisogno di ulteriori informazioni per indagare sulla vostra segnalazione. 

Per maggiori informazioni sull'HinSchG qui qui.

Ottenete tutte le informazioni necessarie per utilizzare un sistema di whistleblowing qui.