(Senior) Talent Acquisition Manager:in (h/f)

Nous sommes une startup de e-commerce fondée en 2016 à Mannheim et nous nous concentrons sur la vente de mode basique. 

Depuis notre création, notre équipe ne cesse de s'agrandir, bien que nous préférions le terme #snocksfam. 

Entre-temps, nous sommes plus de 130 personnes folles et passionnées qui travaillent ensemble à la vision SNOCKS. 

Peut-être seras-tu le prochain ou la prochaine ?

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Talent Acquisition Manager(h/f) à temps plein.

Notre équipe RH est petite mais efficace. Nous sommes des joueurs d'équipe absolus et nous nous soutenons également lorsque les tâches ne relèvent pas de notre domaine de compétence. Une mentalité de coude à coude ? Nous n'en avons pas ! Nous vivons plutôt la mentalité "hands-on" et nous nous attaquons aux choses avec passion. Nous sommes ouverts aux idées et aux nouveaux processus et nous assumons la responsabilité de notre travail. Tu as envie de soutenir notre équipe RH passionnée et de faire passer le recrutement au niveau supérieur ? Alors notre poste de Talent Acquisition Manager (senior) est fait pour toi !

Ces tâches t'attendent...

Tu es responsable du recrutement de bout en bout pour nos différents domaines d'expertise et tu permets une expérience de candidature rapide et personnelle.
Avec les bonnes stratégies de sourcing, tu trouves les bons talents, même pour les postes exigeants
Tu agis en tant que coach et conseiller pour nos responsables du recrutement et nos cadres supérieurs - qu'il s'agisse d'un plan de recrutement, d'une description de poste ou d'une académie d'entretien - tu fais passer TA au niveau supérieur !
Les KPI sont pour toi un élément important de ton travail ! Ainsi, tu ne gères pas seulement toi-même, mais aussi les agences externes.
Tu encourages les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion dans le recrutement et tu veilles à ce que nous construisions un pool de candidats diversifié.

Voici comment tu peux nous faire marquer des points

Tu as plus de 3 ans d'expérience dans le domaine de l'acquisition de talents et des start-ups ou scale-ups
Tu travailles de manière autonome et tu assumes la responsabilité de tes tâches et de tes thèmes.
Tu vois plus loin que le bout de ton nez et tu soutiens ton équipe
Tu as déjà de l'expérience avec Personio et Shopify (Gempages) ? C'est parfait ! Alors tu peux te lancer directement

Tu parles couramment l'allemand et l'anglais

SNOCKS te propose...

Un environnement de travail moderne et dynamique t'attend, avec une culture du tutoiement dès le premier jour. Nous croyons aux hiérarchies plates et aux méthodes de travail agiles. Nos équipes sont composées de personnes jeunes, affamées et motivées qui veulent faire bouger les choses.


Nos avantages

Tu ne dois manquer de rien chez nous.



Le travail à distance est standard chez nous - et si tu souhaites tout de même te rendre dans nos bureaux de Mannheim ou de Hambourg, tu peux le faire avec ton budget mensuel personnel. (Cela peut varier en fonction du poste)

Tu as la possibilité de louer un vélo de travail, de souscrire à un Jobticket RNV / HVV à prix réduit ou encore à un Deutschlandticket, car nous avons un bureau à Mannheim & Hambourg.

L'être humain est au centre de nos préoccupations : une équipe d'A-players qui aspirent à la croissance, tu as en outre accès à la plateforme de santé nilo.health, tu peux participer aux grandioses événements SNOCKS ou simplement au prochain after-work.

Un avantage en nature exonéré d'impôts que tu peux utiliser de différentes manières ainsi qu'une prévoyance vieillesse d'entreprise font également partie de tes avantages chez nous.

Faire du dogsitting ? Tu n'en as pas besoin ! Ton compagnon à quatre pattes est toujours le bienvenu dans notre bureau.

Du yoga le matin avant le travail et du sport à midi ? Pas de problème, avec nos horaires flexibles, tu peux concilier vie privée et vie professionnelle.

Nos boissons gratuites, les fruits frais, nos sessions de cuisine pour le déjeuner, le café de la meilleure machine à porte-filtre, le bar à céréales et bien d'autres choses encore te garderont rafraîchi & énergisé.

Tu n'as pas encore de produits SNOCKS dans ta garde-robe ? Nous allons y remédier ! Chaque année, tu reçois 360€ de bons d'achat de notre part, ainsi que d'autres superbes réductions et offres, comme par exemple les Corporate Benefits.

Tu es également le bienvenu(e) à tout moment dans notre SNOCKS Coffee et tu bénéficies d'une réduction pour les collaborateurs.

Tu ne sais pas quoi faire ? Nous te soutenons avec nos offres de formation continue et nos budgets de développement individuels !

Un onboarding sans cadeaux ni matériel de pointe ? Pas chez nous. 

Pour le lancement, tu recevras tout ce dont tu as besoin et tu pourras également choisir des produits de nos partenaires & amis dans notre boutique de bienvenue !

Nous soutenons des actions sociales, c'est pourquoi nous avons un "Social Day" qui peut être utilisé pour faire du bien.

Les filles, attention ! Vous souffrez régulièrement de fortes douleurs menstruelles et n'arrivez à travailler de manière assez productive qu'avec des analgésiques ? Cela suffit ! Chez nous, vous pouvez demander des "Power Days" pour de telles situations.

Workation-Mode on ? Pourquoi pas ! Seul, avec tes proches ou avec tes collègues, tu veux sortir de la routine du bureau ? C'est parti !