PICARD: Marketplace Manager (m/k/d)

Rodzinna firma PICARD została założona w 1928 roku i obecnie należy do czwartego pokolenia. PICARD projektuje estetycznych, niezawodnych towarzyszy życia, którzy podkreślają osobowość każdego człowieka - z sercem i kunsztem w prawie stuletniej tradycji szycia, od pomysłu do gotowego produktu. Każda z naszych toreb jest ponadczasowym symbolem pewności siebie i doświadczenia życiowego. Odzwierciedla to również hasło marki "MY BAG. MY STORY." wyraża właśnie to. PICARD towarzyszy ludziom w cennych chwilach. Przez całe życie. Przez pokolenia.

Wizja: Stać się poszukiwaną na całym świecie i estetyczną marką toreb premium, która towarzyszy ludziom przez całe życie i pozwala im żyć ich osobowością. Dołącz do PICARD w jego podróży! Zespół poszukuje zaangażowanej osoby do zespołu e-commerce w Obertshausen niedaleko Offenbach a.M. dla biznesu marketplace. 



Jako Marketplace Manager (m/f/d) w sektorze modowym będziesz odpowiedzialny za strategiczne zarządzanie i operacyjne wdrażanie naszych działań sprzedażowych na wiodących rynkach internetowych, takich jak Amazon, Zalando, About You, OTTO i innych platformach. Będziesz zapewniać optymalną obecność marki, zwiększać sprzedaż i stale optymalizować wydajność ofert. Będziesz ściśle współpracować z wewnętrznymi zespołami z działów marketingu, sprzedaży i logistyki, aby zapewnić płynny proces i będziesz punktem kontaktowym dla zewnętrznych partnerów rynkowych. 



Twoje zadania ...

Zarządzanie rynkiem: Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu maksymalizacji sprzedaży i widoczności na odpowiednich platformach.
Lista artykułów i optymalizacja: Wzbogacanie danych podstawowych, tworzenie, utrzymywanie i ciągłe ulepszanie list produktów z sensownymi opisami, wysokiej jakości obrazami i odpowiednimi słowami kluczowymi.
Polityka cenowa i analiza konkurencji: definiowanie i dostosowywanie strategii cenowych w celu zapewnienia konkurencyjności i rentowności.
Analiza danych i raportowanie: Ocena danych dotyczących sprzedaży, trendów rynkowych i zachowań klientów w celu zidentyfikowania potencjału optymalizacji i opracowania ukierunkowanych działań.
Zarządzanie kampaniami: planowanie i realizacja promocji, akcji rabatowych i kampanii marketingowych. 
Zarządzanie interfejsami: Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami (marketing, sprzedaż, logistyka) w celu zapewnienia efektywnego zarządzania zapasami i płynnych procesów sprzedaży.
Obsługa klienta i zarządzanie reputacją: monitorowanie opinii i recenzji klientów w celu poprawy jakości usług i zadowolenia klientów.

W ten sposób możesz zdobyć u nas punkty...

Doświadczenie zawodowe: Odpowiednie doświadczenie w handlu elektronicznym lub zarządzaniu rynkiem internetowym, najlepiej w sektorze mody.

Umiejętności analityczne: Pewne posługiwanie się narzędziami analizy danych w celu interpretacji danych dotyczących sprzedaży i trendów rynkowych.

Zamiłowanie do procesów cyfrowych: Doświadczenie w pracy z narzędziami middleware (np. Tradebyte), a także bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel). 

Systemy ERP: Doświadczenie w pracy z systemami ERP w celu efektywnego zarządzania zapasami i zamówieniami jest dodatkowym atutem. 

Silne umiejętności komunikacyjne i duch pracy zespołowej: Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie oraz zorganizowany i zorientowany na cele sposób pracy.

Mentalność praktyczna: Zdolność do samodzielnej pracy i proaktywnego opracowywania i wdrażania środków optymalizacji.

Inicjatywa osobista: podejście zorientowane na rozwiązania i umiejętność ustalania priorytetów. 

Wyczucie trendów i zamiłowanie do mody: Entuzjazm dla mody, stylu życia i handlu elektronicznego.

To właśnie czeka na Ciebie w PICARD:

Hybrydowy model pracy - elastyczność dzięki połączeniu pracy biurowej i zdalnej

Atrakcyjne zniżki pracownicze - Ekskluzywne zniżki na produkty

Doceniające środowisko - praca w rodzinnej firmie modowej z prawie 100-letnią tradycją

Dalsze możliwości szkoleniowe - indywidualne wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym

39-godzinny tydzień pracy - uczciwe godziny pracy zapewniające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Korzyści korporacyjne - ekskluzywne zniżki u partnerów

Premia świąteczna i bożonarodzeniowa - dodatkowa gratyfikacja finansowa za osiągane wyniki


Czy to idealne rozwiązanie dla Ciebie i chciałbyś zacząć od razu? W takim razie wyślij swoją aplikację wraz z oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia na adres [email protected]