Hinweis: Du kannst hier KEIN Feedback zu Produkten geben. Dafür und für Fragen zu unseren Produkten kannst du dieses Kontaktformular nutzen.


SNOCKS Whistleblower-Kanal

Hast du schlechte Erfahrungen mit SNOCKS gemacht und möchtest sie melden? Dann kannst du das hier anonym tun. Diese Plattform dient allen Mitarbeitenden von SNOCKS, aber auch Ehemaligen und Bewerbenden als anonyme Meldeplattform für bußgeldbewehrte oder auch strafrechtlich relevante Vorfälle.


Wozu dient diese Plattform?

Unser Unternehmenswert “Comfort” beschreibt, wie wichtig es uns bei SNOCKS ist, dass sich alle Menschen, die bei und mit uns arbeiten, wohlfühlen. Wenn uns das nicht gelingt, nehmen wir das sehr ernst und gehen dem nach. Deshalb kannst du hier begründete Verdachtsmomente, Wissen über tatsächliche oder mögliche Verstöße sowie über Versuche der Verschleierung solcher Verstöße, die bereits begangen wurden oder sehr wahrscheinlich erfolgen werden, einreichen. Du kannst darüber hinaus aber auch unethisches Verhalten melden und auch Verhalten, das gegen unsere internen Richtlinien verstößt.  


Möchtest du deine Kontaktdaten angeben oder zu 100% anonym bleiben? Beides ist möglich – du hast die Wahl! Alle Meldungen schützen wir und behandeln sie streng vertraulich.


Ich habe ein Personalthema, kann ich das melden?

Personalangelegenheiten kannst du auf dieser Plattform nicht melden. Wenn dein Anliegen also ein Personalthema betrifft, solltest du es mit deinem direkten Vorgesetzten, der Personalabteilung oder der Geschäftsführung besprechen. Unser Geschäftsführer Johannes weist immer wieder darauf hin, dass seine Tür für persönliche Themen offen steht. Nimm dieses Angebot gern an, wenn du ein Problem hast, bei dem er dich unterstützen kann.  


Auf dieser Seite kannst du eine neue sichere Meldung erstellen oder eine bestehende Meldung weiterverfolgen.


Was bringt mir die Nachverfolgung meiner Meldung?

1) Du kannst den Status deiner Meldung einsehen, um zu prüfen, ob Maßnahmen ergriffen werden.

2) Du kannst die Meldung um weitere Informationen ergänzen.

3) Die sachbearbeitende Person wendet sich gegebenenfalls an dich, wenn sie weitere Informationen braucht, um deiner Meldung nachzugehen. 

Mehr Informationen übder das HinSchG kannst du hier nachlesen.

Erhalte alle notwendigen Informationen zur Nutzung eines Hinweisgebersystems hier.


Hinweis


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