Opmerking: Je kunt hier GEEN feedback geven op producten. Hiervoor en voor vragen over onze producten kunt u dit contactformulier formulier.

Heb je een slechte ervaring gehad met SNOCKS en wil je dit melden? Dan kun je dat hier anoniem doen. Dit platform dient als anoniem meldingsplatform voor alle medewerkers van SNOCKS, maar ook voor oud-medewerkers en sollicitanten, voor incidenten die beboetbaar of strafbaar zijn.

Onze bedrijfswaarde "Comfort" beschrijft hoe belangrijk het voor ons bij SNOCKS is dat iedereen die voor en met ons werkt zich prettig voelt. Als we daar niet in slagen, nemen we dat heel serieus en stellen we een onderzoek in. Daarom kun je gegronde vermoedens, kennis van daadwerkelijke of potentiële overtredingen en pogingen om dergelijke overtredingen te verbergen die al zijn begaan of zeer waarschijnlijk zullen plaatsvinden, melden. Je kunt ook melding maken van onethisch gedrag en gedrag dat in strijd is met onze interne richtlijnen.  

Wil je je contactgegevens geven of 100% anoniem blijven? Beide is mogelijk - de keuze is aan jou! We beschermen alle berichten en behandelen ze strikt vertrouwelijk.

Je kunt op dit platform geen personeelszaken melden. Dus als je bezorgdheid betrekking heeft op een personeelskwestie, moet je dit bespreken met je directe lijnmanager, de HR-afdeling of het management. Onze Managing Director Johannes wijst er altijd op dat zijn deur openstaat voor persoonlijke kwesties. Neem dit aanbod aan als je een probleem hebt waarmee hij je kan helpen.  

Op deze pagina kunt u een nieuw beveiligd bericht maken of een bestaand bericht opvolgen.

1) Je kunt de status van je melding bekijken om te controleren of er actie wordt ondernomen.

2) Je kunt meer informatie toevoegen aan het bericht.

3) De verantwoordelijke kan contact met je opnemen als ze meer informatie nodig hebben om je melding te onderzoeken. 

Je kunt meer informatie over de HinSchG hier hier.

Alle informatie die je nodig hebt om een klokkenluidersregeling te gebruiken hier.