PICARD : Marketplace Manager:in (h/f)

L'entreprise familiale PICARD a été fondée en 1928 et se trouve actuellement dans sa quatrième génération. PICARD crée des compagnons esthétiques et fiables pour la vie, qui mettent en valeur la personnalité de chacun - avec le cœur et l'artisanat d'une tradition presque centenaire de la couture fine, de l'idée au produit fini. Chacun de nos sacs est un symbole intemporel de confiance en soi et d'expérience de la vie. C'est ce qu'exprime également le slogan de la marque "MY BAG. MY STORY." exprime cette philosophie. PICARD accompagne les gens à travers des moments précieux. Tout au long de la vie. Toutes générations confondues.

La vision : devenir la marque de sacs haut de gamme esthétique et convoitée au niveau international, qui accompagne les gens tout au long de leur vie et leur permet de vivre leur personnalité. Accompagne PICARD sur cette voie ! L'équipe recherche pour l'équipe e-commerce à Obertshausen près d'Offenbach a.M. une personnalité engagée pour les activités de la place de marché. 



En tant que Marketplace Manager:in (h/f) dans le domaine de la mode, tu assumes le pilotage stratégique et la mise en œuvre opérationnelle de nos activités de vente sur les principales places de marché en ligne telles qu'Amazon, Zalando, About You, OTTO et d'autres plateformes. Tu veilles à ce que la marque soit présente de manière optimale, tu augmentes les chiffres de vente et tu optimises en permanence la performance des listings. Pour ce faire, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes internes des départements marketing, ventes et logistique afin d'assurer un déroulement sans faille et tu es l'interlocuteur des partenaires externes de la place de marché. 



Tes tâches ...

Gestion de la place de marché : élaboration et mise en œuvre de stratégies de vente afin de maximiser les ventes et la visibilité sur les plateformes pertinentes.
Listing et optimisation des articles : enrichissement des données de base, création, entretien et amélioration continue des listings de produits avec des descriptions pertinentes, des images de qualité et des mots-clés pertinents.
Politique de prix & analyse de la concurrence : définition et adaptation des stratégies de prix afin d'assurer la compétitivité et la rentabilité.
Analyse des données & reporting : évaluation des chiffres de vente, des tendances du marché et du comportement des clients afin d'identifier les potentiels d'optimisation et d'en déduire des mesures ciblées.
Gestion de campagnes : planification et mise en œuvre de promotions, d'actions de réduction et de campagnes de marketing. 
Gestion des interfaces : collaboration étroite avec les équipes internes (marketing, ventes, logistique) afin d'assurer une gestion efficace des stocks et des processus de vente sans faille.
Service client & gestion de la réputation : suivi des évaluations et des commentaires des clients afin d'améliorer la qualité du service et la satisfaction des clients.

Voici comment tu peux nous faire marquer des points

Expérience professionnelle : expérience pertinente dans le commerce électronique ou la gestion de places de marché en ligne, idéalement dans le domaine de la mode.

Compétences analytiques : utilisation aisée d'outils d'analyse de données pour interpréter les chiffres de vente et les tendances du marché.

Affinité avec les processus numériques : Expérience avec des outils middleware (par ex. Tradebyte) et très bonne connaissance de MS Office (en particulier Excel). 

Systèmes ERP : une expérience dans l'utilisation de systèmes ERP pour une gestion efficace des stocks et des commandes est un atout. 

Force de communication & esprit d'équipe : très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée vers les objectifs.

Mentalité "hands-on" : travailler de manière autonome et être capable de développer et de mettre en œuvre des mesures d'optimisation de manière proactive.

Esprit d'initiative : méthode de travail orientée vers la recherche de solutions et capacité à fixer des priorités. 

Sens des tendances & affinité avec la mode : enthousiasme pour la mode, le style de vie et le commerce électronique.

Ce qui t'attend chez PICARD :

Modèle de travail hybride - flexibilité grâce à un mélange de travail au bureau et de travail à distance

Remises attrayantes pour les collaborateurs - Réductions exclusives sur les produits

Un environnement valorisant - travailler dans une entreprise de mode familiale avec une tradition de près de 100 ans

Possibilités de formation continue - Encouragement individuel pour ton développement professionnel et personnel

Semaine de 39 heures - Des horaires de travail équitables pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Corporate Benefits - Réductions exclusives chez les partenaires

Primes de vacances et de Noël - Une reconnaissance financière supplémentaire pour tes performances


Cela te convient parfaitement et tu aimerais commencer tout de suite ? Alors envoie ta candidature avec tes prétentions salariales à [email protected].