Scroll naar de inhoud Scroll naar de footer

100 dagen retourrecht

Anti-garantie tegen gaten

Gratis verzending vanaf 49€

Gratis retourzending

Mens & toeleveringsketen.

Mens & toeleveringsketen.

De productie.

Van het idee tot de sok.

Wat in Mannheim als design begint, wordt in onze partnerfabrieken hoogwaardige basics voor elke dag. We produceren in China, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka, Turkije en Roemenië.

Een van de grootste misvattingen over productieomstandigheden is: productie in Azië is altijd slecht, productie in Europa altijd goed. Zo eenvoudig is het niet. Onze productie buiten Duitsland stelt ons vooral in staat om lagere prijzen te hanteren en basics voor iedereen te maken. Ook daarbij spelen menswaardige arbeidsomstandigheden een belangrijke rol voor ons.
Door langdurige relaties met onze fabrieken en tussenliggende agentschappen werken we eraan onze toeleveringsketen stap voor stap verder te ontwikkelen. Wij beschouwen verantwoordelijkheid daarbij als een holistische aanpak die verder gaat dan de productielocatie en de volledige toeleveringsketen omvat.
 

De productie.

Van het idee tot de sok.

Wat als ontwerp in Mannheim begint, wordt in onze partnerfabrieken hoogwaardige basics voor elke dag. We produceren in China, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka, Turkije en Roemenië.

Een van de grootste misvattingen over productieomstandigheden: productie in Azië is altijd slecht, productie in Europa altijd goed. Zo eenvoudig is het niet. Onze productie buiten Duitsland stelt ons in de eerste plaats in staat om lagere prijzen te hanteren, zodat we basics voor iedereen kunnen maken. Ook daarbij spelen menswaardige arbeidsomstandigheden een belangrijke rol voor ons.


Dankzij langdurige relaties met onze fabrieken en tussenliggende agentschappen werken we eraan om onze toeleveringsketen stap voor stap verder te ontwikkelen. Wij zien verantwoordelijkheid daarbij als een holistische aanpak die verder gaat dan de productielocatie en de volledige toeleveringsketen omvat.

De productie.

Van het idee tot de sok.

Wat als ontwerp in Mannheim begint, wordt in onze partnerfabrieken hoogwaardige basics voor elke dag. We produceren in China, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka, Turkije en Roemenië.

Een van de grootste misvattingen over productieomstandigheden: productie in Azië is altijd slecht, productie in Europa altijd goed. Zo eenvoudig is het niet. Onze productie buiten Duitsland stelt ons in de eerste plaats in staat om lagere prijzen te hanteren, zodat we basics voor iedereen kunnen maken. Ook daarbij spelen menswaardige arbeidsomstandigheden een belangrijke rol voor ons.


Dankzij langdurige relaties met onze fabrieken en tussenliggende agentschappen werken we eraan om onze toeleveringsketen stap voor stap verder te ontwikkelen. Wij zien verantwoordelijkheid daarbij als een holistische aanpak die verder gaat dan de productielocatie en de volledige toeleveringsketen omvat.

De directe lijn.

We houden ons bezig met thema's zoals arbeidsomstandigheden en beloning in onze productielocaties en werken nauw samen met onze productiepartners en met twee gespecialiseerde bureaus of importeurs. Samen met deze partners staan we regelmatig in contact over sociale en ecologische vereisten in onze toeleveringsketen.

Wij werken samen met fabrieken die worden geauditeerd door organisaties zoals amfori BSCI of vergelijkbare instellingen. Daarnaast vertrouwen we - afhankelijk van het product - op certificeringen zoals Grüner Knopf, GOTS, GRS, RCS, RWS en OCS, die eisen stellen aan milieu- en sociale criteria in de hele toeleveringsketen.

Onze gedragscode

De directe lijn.

We houden ons bezig met thema's zoals arbeidsomstandigheden en beloning in onze productielocaties en werken nauw samen met onze productiepartners en twee gespecialiseerde agentschappen en importeurs. Samen met deze partners hebben we regelmatig overleg over sociale en ecologische eisen in onze toeleveringsketen.


We werken samen met fabrieken die worden gecontroleerd door organisaties zoals amfori BSCI of vergelijkbare instellingen. Daarnaast vertrouwen we - afhankelijk van het product - op certificeringen zoals Grüner Knopf, GOTS, GRS, RCS, RWS en OCS, die eisen definiëren voor milieu- en sociale criteria in de hele toeleveringsketen.

Onze gedragscode

Wij naaien de basics.

Onze fabrieken zijn ver weg, maar de mensen die daar werken staan toch dicht bij ons. 

Lid van Dialogue and Impact for Sustainable Textiles.

Samen voor betere normen in de textielsector.

SNOCKS maakt deel uit van Dialogue and Impact for Sustainable Textiles en daar zijn we echt trots op. Samen met de andere leden zetten we ons in voor sociale en ecologische uitdagingen in de textielbranche. Zo ziet dat er concreet uit: We baseren ons op internationale standaarden voor mensenrechten en arbeidsrechten, milieubescherming en het voorkomen van corruptie. Ons engagement binnen het samenwerkingsverband omvat regelmatige controles en rapportages. Zo gaan we gestructureerd om met risico’s in onze waardeketen en ontwikkelen we onze processen stap voor stap verder. Voor ons heel belangrijk: Wat we doen en proberen, wat ons lukt en waarin we nog tekortschieten - dat alles delen we open met jullie.

Dialoog en impact voor duurzaam textiel.

Dialogue and Impact for Sustainable Textiles is een multi-stakeholderinitiatief met ongeveer 140 leden, waaronder bedrijven, brancheorganisaties, vakbonden, het maatschappelijk middenveld, normorganisaties en de federale overheid. Je bent hier aan het juiste adres als je als bedrijf je ecologische en mensenrechtelijke verantwoordelijkheid in de hele toeleveringsketen wilt nakomen. De alliantie biedt je een breed netwerk en ondersteuning. Centraal staat de zorgvuldigheidsbenadering (Due Diligence), die wordt beschreven in het Nationaal Actieplan voor bedrijfsleven en mensenrechten en door de OESO voor de textielsector is gespecificeerd.

Meer informatie

SNOCKS is lid van de Fair Wear Foundation.

Sinds 2025 is SNOCKS lid van de Fair Wear Foundation - een non-profitorganisatie die zich wereldwijd inzet voor veilige en menswaardige arbeidsomstandigheden in de textielindustrie. Voor ons betekent dat: we houden ons voortdurend bezig met de arbeidsomstandigheden in onze toeleveringsketen - en niet alleen wanneer er een audit voor de deur staat.

Wat betekent dat concreet?

Samen beter worden:

We werken nauw samen met onze fabrieken om risico's zoals lange werktijden, lage lonen of gebrekkige arbeidsveiligheid vroegtijdig te signaleren - en stap voor stap te verbeteren.

Langdurige partnerschappen:

We zetten in op stabiele relaties, bezoeken onze productielocaties regelmatig en ontwikkelen samen concrete verbeterplannen

Kijken in plaats van wegkijken:

Wanneer er problemen optreden, kijken we niet weg. Fair Wear helpt ons oplossingen te vinden die echt een verschil maken voor werknemers.

Open rapportage:

Eén keer per jaar maken we bekend wat goed gaat - en wat niet. Onze eerste Brand Performance Check is openbaar beschikbaar. Deze laat zien waar we staan en waar we nog aan moeten werken.

Naar de Brand Performance Check

Waarom Fair Wear?

Fair Wear brengt merken, fabrieken en andere belanghebbenden samen om structurele veranderingen teweeg te brengen - in een systeem dat vaak zeer complex is. Samen zetten we ons in om de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie verder te verbeteren.

 

De Fair Wear Foundation is een multi-stakeholderinitiatief dat kledingbedrijven ondersteunt bij het nakomen van hun mensenrechtelijke zorgvuldigheidsverplichtingen in hun toeleveringsketens. Het lidmaatschap helpt om mensenrechtelijke risico's en negatieve gevolgen te identificeren, te beperken en te verhelpen, de toegang tot herstel voor werknemers te bevorderen en vooruitgang te volgen en te communiceren. Het lidmaatschap is geen product- of fabriekscertificering en garandeert geen toeleveringsketen zonder risico's of schade.

Meer informatie

En heel belangrijk: Geen enkel kledingstuk is „100% eerlijk“. Maar we kunnen - en willen - elke dag een stukje beter worden. Precies daarom maken we deel uit van Fair Wear. Want als producerend bedrijf laten we altijd sporen na. En waar mensen samenwerken, verloopt niet altijd alles perfect. Voor ons telt: goed kijken, verantwoord handelen en samen oplossingen vinden - in plaats van te doen alsof er geen uitdagingen zijn.

Waarom Fair Wear?

Fair Wear brengt merken, fabrieken en andere belanghebbenden samen om structureel iets te veranderen - in een systeem dat vaak erg complex is. Samen zetten we ons ervoor in om de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie verder te verbeteren.

Meer informatie

De Fair Wear Foundation is een multistakeholderinitiatief dat kledingbedrijven ondersteunt bij het nakomen van hun mensenrechtelijke zorgplicht in hun toeleveringsketens. Het lidmaatschap helpt om mensenrechtelijke risico's en negatieve gevolgen te identificeren, te beperken en te verhelpen, de toegang tot herstel voor werknemers te bevorderen en de voortgang te volgen en te communiceren. Het lidmaatschap is geen product- of fabriekscertificering en garandeert geen risico- of schadevrije toeleveringsketen.

En heel belangrijk: Geen enkel kledingstuk is „100% eerlijk“. Maar we kunnen - en willen - elke dag een stukje beter worden. Precies daarom zijn we aangesloten bij Fair Wear. Als producerend bedrijf laten we immers altijd sporen na. En waar mensen samenwerken, verloopt niet altijd alles perfect. Voor ons telt: goed kijken, verantwoordelijkheid nemen en samen oplossingen vinden - in plaats van te doen alsof er geen uitdagingen zijn.

tip me & SNOCKS.

Samen voor meer waardering voor onze naaisters en naaiers.

tip me eenvoudig uitgelegd: Jullie geven fooi aan onze naaisters en naaiers en wij verdubbelen die. Dat kunnen jullie na jullie bestelling bij SNOCKS doen of nu rechtstreeks via de knop. Helen, directeur van tip me, reisde in mei 2023 naar Pakistan en overhandigde daar niet alleen de eerste fooi (2.392 euro), maar vierde ook samen met de medewerkers Appreciation Day. Tot nu toe konden we op deze manier al 29.845 euro uitbetalen aan onze naaisters en naaiers. tip me is direct en transparant: De fooien komen voor 100% terecht bij onze naaisters en naaiers in Pakistan. Geen poespas, geen tussenpersonen.

Voorbeelden van verdere donaties en partners 2026.

Voorbeelden van verdere donaties en partners 2026.